ГАУСО ПО "Грабовский психоневрологический интернат"

Menu

Skip to content
  • Об учреждении
  • Общие сведения
    • Структура учреждения
    • Фотогалерея
  • Документы
  • Лицензии
  • Условия приема и содержания
  • Презентации
  • Закупки учреждения
  • Контакты
  • Вакансии в учреждении
  • Вопрос-ответ
  • Противодействие корупции
  • Отчет о результате деятельности
  • «Cурский край-без наркотиков»
  • Порядок предоставления социальных услуг
  • Перечень и тарифы социальных услуг
  • Профсоюзная организация
  • Акты проверок
  • Независимая оценка качества оказания услуг
  • Паспорт доступности
  • Мониторинг заработной платы
  • Порядок подачи жалобы
  • Социальная реабилитация
  • Внутренний распорядок для получателей социальных услуг.
  • Робота со СМИ
  • Удовлетворенность получателей социальных услуг
  • Специальная оценка условий труда
  • Отчет об исполнении государственных заданий
  • Охрана труда
  • Памятка о безопасной покупке лекарственных препаратов
  • Волонтерское движение
  • Положение приема граждан на стационарное обслуживание.
  • Информационная безопасность — Банк России
  • Внесудебное банкротство

План по улучшению условий и охраны труда на 2023г.

План по улучшению условий и охраны труда на 2023г.

Версия для слабовидящих

Версия для слабовидящих

Новости

Полезные ссылки

www.trud.pnzreg.ru - Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области www.health.pnzreg.ru— Министерство здравоохранения и социального развития Пензенской области www.pfrf.ru/ot_penza — Пенсионный фонд Российской Федерации отделение по Пензенской области www.bus.gov.ru — Информация об учреждении на Официальном сайте Российской Федерации

Календарь новостей

Октябрь 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  

Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Общественный совет при Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области
Proudly powered by WordPress | Theme: Bouquet by WordPress.com.
Сайт создан с помощью СпринтСайт

Спасибо!

Ваше письмо было отправлено администратору.

Close